कर्मचार्‍यांसाठी चांगली बातमी आहे. मोदी सरकार कामगार कायद्याच्या नियमात मोठे बदल करण्याची तयारी करत आहे. कर्मचार्‍यांना लवकरच आठवड्यातून 5 दिवसांऐवजी 4 दिवस काम करावे लागेल आणि आठवड्यातून 2 दिवसांऐवजी 3 दिवस सुट्टी असेल .

५ ऐवजी ४ दिवसांची नोकरी

नव्या नियमांतर्गत सरकारने कामाचे तास वाढवून १२ पर्यंत केले आहेत. आठवड्यातील कामकाजाची जास्तीत जास्त मर्यादा ४८ तास ठेवली गेली आहे, अशा परिस्थितीत कामाच्या दिवसांची संख्या कमी केली जाऊ शकते.

म्हणजे, पूर्वी तुम्ही दिवसातून ८ तास काम करायचे ,आता तुम्हाला ते १२ तास काम करावे लागेल. तरच ४ दिवसात ४८ तास पूर्ण होतील. कामाचे तास हे सध्याच्या नियमांमध्ये ८ तास आहेत.

Advertisement

३० मिनिटांपेक्षा कमी ओव्हरटाईम नाही

कोड मसुद्याच्या नियमांमध्ये ओव्हरटाइममध्ये १५ ते ३० मिनिटे हे ३० मिनिटांमध्ये मोजून अतिरिक्त काम ३० मिनिटांचे असण्याची तरतूद आहे. सद्य नियमानुसार, ३० मिनिटांपेक्षा कमी कालावधीसाठी जास्तीचा जास्त कालावधी मानला जात नाही. कर्मचार्‍यांना दर पाच तासानंतर अर्धा तास विश्रांती द्यावी लागेल.

पगाराच्या रचनेत मोठा बदल होईल

नवीन मसुद्याच्या नियमानुसार मूलभूत वेतन एकूण पगाराच्या ५० % किंवा त्याहून अधिक असावे. यामुळे बहुतांश कर्मचार्‍यांच्या पगाराची रचना बदलली जाईल. घर घेण्याचा पगार कमी करता येतो आणि पीएफची रक्कम वाढू शकते.

नवीन वेतन संहिता लागू झाल्यानंतर मालकांना कर्मचार्‍यांना मूलभूत पगाराच्या रूपात ५० टक्के सीटीसी द्यावे लागेल. नवीन वेतन संहिता लागू झाल्यावर बोनस, पेन्शन, कन्व्हेयन्स भत्ता, घरभाडे भत्ता, गृहनिर्माण लाभ, ओव्हरटाईम वेळ हे बाजूला ठेवले जातील.

Advertisement